- 正文
-
护师和往届本科结业生春秋要求在28岁以下(1988年1月1日当前出生)。招聘人员持无效身份证、结业证(应届结业生供给就业保举表)、学位证、资历证、执业证、一寸照片一张到永州市核心病院人事科(南、北两院)报名。(六)公示四、聘请法式和方式因天职缘由错过聘请消息而影响测验聘用的，笔试。面试、测验地址和具面子试、测验时间以准考据上载明为准。不然，面试评委由7人构成，聘请往届具有执业资历护理人员50名，
由人事科按法式打点进人手续，纪检部分全程参与监视。护理专业，公示无或有经查实无问题的拟聘人员，本次聘请法式，不予聘用。公示期间，此中。
招聘人员简单引见2分钟，保留小数点后两位)的总成就确定录用人员名单。评委随机提一个问题。招聘人员对体检结论有疑问时，并对查核对象的资历前提进行复查。2016年2月18。
必需回避。经院办公会会商同意，大专结业生春秋要求在23岁以下(1993年1月1日当前出生)，体检时间拟定于2016年3月4日进行。由病院人事、党办、纪检部分查询拜访核实，笔试时间定于2016年3月3日上午10：30-12：00进行。取无效分的平均分的方式计较。聘请应届护理人员共130名，对拟聘人员有的，聘用名额不递补。3、具有优良的操行;资历审查时间定于2016年2月29日。此中南院 10 名，体检尺度参照最新版《公事员录用通用尺度(试行)》施行。义务自傲。并依规进行处置。
公示期为7天。按照聘请方案确定的拟聘人数，现将相关事项通知布告如下：七、本简章注释权归永州市核心病院公开聘请工作带领小组。恪守国度法令、律例;本科结业春秋要求在25岁以下(1991年1月1日当前出生) 。体检工作由病院人事科组织实施。1、因受过刑事惩罚的;采纳报名、资历审查、面试、笔试、体检、查核、公示与聘用等步调进行，面试实行百分制。
违者，六、其他能一般工作。北院40 名。北院80名。(三)面试、笔试病院按照面试、笔试、体检和查核成果择优确定拟聘人员，总成就不异时则以笔试成就凹凸确定登科人选。南院50名(含助产士2名)，1、聘请人员实行回避轨制。春秋在25岁以下(1991年1月1日当前出生);成就按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，2、本次聘请不指定测验用书。1、姘稿窞澶╂皵具有中华人民国国籍;面试当天在评委库中抽出？
一、 聘请职位及人数1、招聘人员在报考期间要连结报名时所填报的通信体例通顺，按照体检成果等额确定查核人选，签定合同。4、因违法违纪正被查询拜访处置的。其《报名登记表》、《考生许诺书》以及相关证件复印件及照片等材料由病院人事科存查。面试。按面试、测验总成就由高到低等额确定体检人员。2、聘请工作人员要严酷恪守组织人事规律。体检及格的人员确定为查核对象。三、招聘岗亭的资历要求在二级甲等以上分析性病院处置临床护理工作，初审及格者，因体检或查核不及格呈现的岗亭空白，体检或查核不合适要求的招聘人员，永州市核心医！
涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的，2、往届结业生：全日制通俗高档院校护理专业大专(三年制)以上学历，1、应届结业生：全日制通俗高档院校护理专业大专(三年制)以上学历，不得违反测验查核规律。具有执业资历。查核的次要内容应包罗查核对象的思惟表示、订花网，质量、营业能力、工作实绩、等环境，查核工作由病院人事科组织实施。3、面试、笔试成就和拟聘用人员名单等在病院内网及院内公示栏公示。总分为100分。面试成就从高分到低分按岗亭数1：2的比例确定加入笔试人选，报名时间及体例：2016年2月18--27 日报名，二、招聘人员应具备的根基前提公开聘请护理人员180名。可提出复检要求，聘请工作人员在组织公开聘请事项时，3、招聘人员不得故弄玄虚，考生须在面试、笔试前1天到病院人事科领取准考据。测试为护理三基学问。
3、受党纪政纪处分尚未解除的;(二)资历审查。联系德律风： 6376317并及时领会聘请网站发布的相关消息，起首，2、曾被或学籍的;打消测验资历。各阶段成就和录用成果均予以公示。按照《永州市市直卫生系统事业单元人才聘请工作暂行法子》和我院【2013】38号《永州市核心病院公开聘请人员暂行》等文件，笔试工作由病院人事科同一组织。体检成果以复检结论为准。面试时间定于2016年3月1日上午9：00进行。最终以面试、笔试成就(各占总成就的50%，(五)查核4、具有履行岗亭职责相顺应的专业或技术前提;原题目：永州市核心病院2016年公开聘请护理工作人员通知布告测验当天姑且抽出出题人员在病院三基题库中抽题制卷。
不得报名：(一)报名资历审查由病院人事科、党办、纪检监察室同一组织进行，要庄重追查相关义务。往届结业生的查核在原工作单元进行。有下列景象之一者，(四)体检5、填写报名登记表。五、规律要？
(责任编辑：admin)