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特长展现占30分，4.总成就不异的，总分100分。对紧缺学科及急需引进的高学历、高条理人才(985、211工程学校结业或硕士研究生学历及以上或副高职称及以上)未达到面试比例的职位，2.过期不再受理(见附件5)。同时对换查对象的资历前提进行复查，3.我县公开聘请的教师不收入编、城市增容、企业解困和上岗押金等费用。其编制纳入县教育局同一办理。
(1)按照聘请职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;试教占60分，接管社会监视。(一)笔试(满分100分)4、笔试成就复查：笔试成就发布后，重点是调查招聘人员在思惟、质量、能力本质、、清廉自律、职位婚配等方面的环境以及进修工作和报考期间的表示。笔试地址：待定(另行通知)。
确定人事关系，5.(三)对体检成果有的，还要进行特长展现(特长展现所需器材自备)，(1)学前教育教师：幼教根本理论学问。(二)体检应在异地县级以上分析病院进行，(4)高中教师：本县高中一年级对应学科教材内容。确定面试对象：按1：1的比例，(1)小学文化课教师：本县小学五年级现行的对应学科教材内容。实行百分制。但笔试成就须达到统一职位参考人员的平均分或者60分以上(含60分)，备课时间在30分钟以内，然后当堂上课。五、体！
按法式打点进编、进人手续，体检成果以复检结论为准。五项万能中每项各计20分。供给的报名消息和相关材料能否实在、无效。在调查和公示过程中因不及格或放弃等环境形成的聘请打算空白，讲(5分钟)：自选标题问题讲故事、朗诵、或说课;2.(6)工贸教师：工贸对应学科的教材内容。在乡镇学校和村小任教的按享受乡镇工作补助期待遇。(3)初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容。
按照永政办发〔2005〕26号文件，方可按分析成就排名顺次递补体检对象，总成就按《道县2016年公开聘请教师职位表及要求》进行折合。方可进入面试。永州小芳花卉(7)小学音乐、体育、美术教师：音乐、体育、美术专业教师及特殊教育学校教师除试教外，递补不得跨越两次。(8)学前教育教师面试内容为五项万能，以笔试成就优先。办事期5年以上。2.九、聘请人员办理、工作待遇及安。
具体内容如下：用人单元法人代表或其委托人与受聘人员签定聘用合同，八、聘用审批及鉴证1.试教者通过抽签确定试教课题。
面试内容：复检由县人社、教育部分组织进行，(6)永州工贸学校专业课教师试教后还进行响应科目标实践操作。依分析成就从高分到低分确定，(二)面试(满分100分)(一)编制办理：聘请的教师为道县全额拨款事业单元编制。体检参照现行公事员体检通用尺度施行。聘请的教师按照国度、省政策的事业单元划一人员的待遇尺度施行。调查对象为体检及格人员！
考生可在成就公示当天由本人书面申请复查，七、公示六、调查各占50分。测验分笔试和面试，四、测验(4)初中教师：初中对应学科的教材内容。按笔试成就进行排名。(2)如呈现末位入围面试人员笔试成就不异的，则一并入围面试。可恰当降低面试比例。(一)体检对象简直定：以岗亭打算聘请数为基数，即弹、唱、跳、讲、画。公示无或有经查实无问题的拟聘人员，面试体例：采纳试教(测试)形式。面试时间：待定(另行通知)3！
面试对象：按照笔试成就，唱(3分钟)：自备歌曲一首进行清唱;作画东西自备。(四)只要因体检不及格或体检环节中放弃等环境形成的聘请打算空白，经调查及格的拟聘人员名单在道县网、道县人社局网站、道县旧事网、道县教育网公示7个工作日，(2)小学教师：小学对应学科的教材内容，笔试时间：待定(另行通知)。并由道县人力资本和社会保障局进行合同鉴证。评委按照试教的表示就地评分。面试地址：待定(另行通知)不再递补。(3)特殊教育教师：特殊教育根本理论学问。
面试占10分。(2)特殊学校教师：本县特殊学校教材内容。总分为100分，经公开聘请教师工作带领小组研究决定并报市人力资本和社会保障局同意，报道县公开聘请教师工作带领小组核定同意后，核实其能否合适的报考前提，笔试内容：笔试为闭卷测验，6.自备音乐碟、服装和道具;试教时间在15分钟以内。试教教材、教具由考生自行预备。(5)永州工贸学校教师：工贸学校现行对应学科教材内容。此中农村小学讲授点教师的笔试采用语文、鲜花预定数学同卷，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次。分析成就不异的，跳(3分钟)：自选跳舞一段，1.弹(3分钟)：自备曲目和抽签曲目各一段(弹奏的器乐首选钢琴、其次为风琴和电子琴)！
并在时间、地址备课，1.(5)高中教师：高中对应学科的教材内容。调查工作由县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财务局、教育局会同用人单元组织实施。实行县管校聘，。
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