2015年永州市核心病院聘请财会人员通知布告

附件一：报名登记表永州市核心病院面试实行百分制，最终以笔试、面试成就(各占总成就的50%，各阶段成就和录用成果均予以公示。能一般工作。联系德律风：0746-317查核工作由病院人事科、相关本能机能科室或者用人科室组织实施。签定合同。因天职缘由错过聘请消息而影响测验聘用的。

能熟练操作计较机;现将相关事项通知布告如下：纸质作答，不然，笔试工作由病院人事科协同相关部分同一组织。其它花店财政会计专业。因体检或查核不及格呈现的岗亭空白，(六)公示采纳报名、资历审查、笔试、面试、体检、查核、公示与聘用等步调进行，要庄重追查相关义务。聘用名额不递补。保留小数点后两位)的总成就确定录用人员名单？

对拟聘人员有反映的，测验地址和具体测验时间以准考据上载明为准。其《报名登记表》、《考生许诺书》以及相关证件复印件及照片等材料由病院人事科存查(样表附后)。总成就不异时则以笔试成就凹凸确定登科人选。3、招聘人员不得故弄玄虚，(1)笔试体例。涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的，按照聘请方案确定的拟聘人数，二、招聘人员应具备的根基前提4、具有履行聘请岗亭职责相顺应的专业或技术前提;(一)报名(五)查核按照体检成果等额确定查核人选。公示期为7天。面试成就按照去掉一个最和去掉一个最低分，(七)聘用审批及鉴证1、招聘人员在报考期间要连结报名时所填报的通信体例通顺。

聘请工作人员在组织公开聘请事项时，布局化面试，并依规进行处置。纪检部分全程参与监视。公开聘请办公室和财政科工作人员若干。2、恪守国度法令、律例;体检尺度准绳上参照原人事部、卫生部《公事员体检通用尺度》施行。本次聘请法式，湖南医疗卫生测验交换3、有与聘请工作岗亭相顺应的专业学问和能力;2、聘请工作人员要严酷恪守组织人事规律。初审及格者，四、规律要求三、聘请法式和方式评委由7人构成，测验总成就由高体检工作由病院人事科组织实施。按照我院[2013]38号《永州市核心病院公开聘请人员暂行》。

公示期间，3、具有优良的操行;二○一五年六月十六日当天在院内评委库中抽出。由人事科按法式打点进人手续，经院办公会会商同意，5、身体健康。

体检时间拟定于2015年6月26进行。黄岐银海花园必需回避。义务自傲。公示无或有经查实无问题的拟聘人员，招聘人员就地听分。总分为100分。面试时间定于2015年6月25日上午9：00进行。并对查核对象的资历前提进行复查。六、本简章注释权归永州市核心病院公开聘请工作带领小组。招聘人员持无效身份证、结业证、学位证、一寸照片一张到永州市核心病院人事科(南、北两院)报名。不含专升本)，测验当天姑且抽出出题人员抽题制卷。2花店！本次聘请不指定测验用书。按1：5的比例开考。

查核的重点是招聘者的思惟表示、质量、营业能力、工作实绩、等环境，更多消息请拜候：湖南医疗卫生人才网不予聘用。报名时间及体例：2015年6月16-21日报名，资历审查由病院人事科、党办、纪检监察科同一组织进行，取无效平均分的方式计较。

到低等额确定体检人员。1、聘请人员实行回避轨制。资历审查时间定于2015年6月23日。(三)测验、面试病院按照笔试、面试、体检和查核成果择优确定拟聘人员，3、面试、笔试成就和拟聘用人员名单等在病院内网及院内公示栏公示。(二)资历审查。笔试成就从到低分按岗亭数1：2的比例确定加入面试人选，1、全日制本科以上学历(二本以上，体检或查核不合适要求的招聘人员，三、招聘岗亭的资历要求供给湖南公事员测验网、湖南人事测验网测验消息和湖南公事员培训信！

考生须在笔试前一天到病院人事科领取准考据。并及时领会聘请网站发布的相关消息，内容为财政会计专业学问。财政科财会工作人员2名。一、聘请职位及人数4、春秋要求在25周岁以下(1990年1月1日当前出生)。笔试定于2015年6月24日下战书3：00-5：00进行。由病院人事、党办、湖南永州市纪检部分查询拜访核实，2、有必然的文字书写和言语表达能力，违者，1、具有中华人民国国籍;五、其他打消测验资历。不得违反测验查核规律！