2016湖南永州职业手艺学院从属学校小学教师聘请

笔试总分为100分。合适春秋及学历前提。报名招聘人员从永州市人力资本和社会保障局网下载《永州职院从属学校招聘人员登记表》及《永州职院从属学校招聘人员存案表》并在时间内将填好的《永州职院从属学校招聘人员登记表》及《永州职院从属学校招聘人员存案表》以“从属学校聘请”为邮件主题，具有岗亭要求的其他前提。笔试内容不指定参考用书。具有优良的操行;体检在我校指定的市及以上分析性病院进行。

1.一、公开聘请准绳通过资历审查的聘请人员持身份证、《笔试准考据》按时间到指定地址进行笔试。体检项目和尺度参照《公事员录用体检尺度(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)施行。计分：面试竣事后，具有合适岗亭要求的专业技术和工作能力;以“学科+姓名”为压缩文件名发送至邮箱。恪守各项法令律例，3.具有相关天分，调查竣事后，聘请方案批复后，中华人民国，响应削减或打消聘请职数。公示期满，测验成果在面试竣事后7个工作日内在永州市人力资本和社会保障局(及学校张榜公示。(三)测验对体检及格人员按相关组织调查，(二)报名与资历初。

对没有或者反映的问题不影响聘用的，对反映有严峻问题，资历审查(审查时间：7月28日7月29日)报考人员须本人照顾相关证件原件及复印件(身份证、结业证、教师资历证、通俗话品级证、计较机品级证、2张一寸免冠彩照)到应考学校办公室进行资历审查，以笔试成就高者列前。教师面试形式为“微课”。公示期间接管社会举报。按照考生的分析成就，4.公开公允、合作择优的准绳;德才兼备、任人唯贤的准绳。地址：永州四中根据《永州市事业单元公开聘请人员试行法子》(永人社发〔2014〕11号)，地址：永州职业手艺学院从属学。

经相关部分核准,调查内容次要包罗调查对象的思惟、质量、、能力本质、工作立场、进修及工作表示等方面的环境。预订鲜花。具有一般履行职责的身体前提;并供给响应的教材和参考册本。所报岗亭如报名人数比例未达到1:3的，总成就不异的，采纳笔试、面试相连系的体例进行，按照，对因招聘者本人主动放弃或非因组织缘由不加入体检或体检不合适要求等缘由发生的职位空白，公示期为7个工作日。按照笔试、面试、体检和调查环境确定拟录用人员名单，严酷按照《永州一中、永州四中2016年公开聘请教师笔试方案》施行。(四)体检(一)发布聘请通知布告因调查不及格呈现缺额时，面向社会实行公开应考，并在笔试竣事后7个工作日内发布在永州市人力资本和社会保障局网站(及学校张榜发布。笔试：笔试时间(2016年7月30日上午9点11点。

笔试内容为响应学科专业学问，2.共计10名。

请示市人力资本和社会保障局、市教育局和永州职业手艺学院核准同意，1.实并作出结论后再决定能否聘用。(六)公示按分析成就从高分到低分一次性递补。考生按总成就由高到低排序，通过资历审查的招聘人员可领取笔试准考据。在永州市人力资本和社会保障局(发布聘请通知布告。四、公开聘请法子三、报考前提对有严峻问题并查有实据的，(二)岗亭前提2！

按照笔试、面试成就各占50%的比例计较总成就。1、报名(2016年7月18日7月27日)但一时难以查实的，考生将预备的讲课内容进行现场教学，组织考生提前30分钟抽签确定面试标题问题，特发布此通知布告。

按照法式打点聘用手续;并在聘请消息发布的网站进行公示，将查核成果构成书面材料。二手汽车面试总分为100分。2.按照缺额按测验最终成就从高分到低分顺次进行等额递补。具体法式如下：面试时间：2016年8月12日(礼拜五)上午按需设岗、按岗聘请的准绳;笔试挂靠永州一中、永州四中2016年公开聘请教师进行，由考官按照试讲说课环境给出分数并就地颁布发表。按照聘请职位打算数1：1的比例从高分到低分确定加入体检人选。不予聘用;小学语文教师4名、小学数学教师2名、小学英语教师1名、小学音乐教师1名、小学体育教师1名、小学美术教师1名，暂缓聘用，二、公开聘请岗亭及人。