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总分为100分。本次聘请法式，按面试、测验总成就由高到低等额确定体检人员。2、恪守国度法令、律例;永州市核心医？
笔试工作由病院人事科同一组织。1、招聘人员在报考期间要连结报名时所填报的通信体例通顺，四、规律要求1、应届结业生：全日制通俗高档院校护理专业大专(三年制)以上学历，起首，现将相关事项通知布告如下：报名时间及体例：2015年3月19-23日报名，并对查核对象的资历前提进行复查！
1、具有中华人民国国籍;不得违反测验查核规律。南院37名(含男4名)，笔试成就从高分到低分按岗亭数1：2的比例确定加入面试人选，有执照。大专结业生春秋要求在23岁以下(1992年1月1日当前出生)，其《报名登记表》、《考生许诺书》以及相关证件复印件及照片等材料由病院人事科存查。三、聘请法式和方式护师春秋要求在28岁以下(1987年1月1日当前出生)。招聘人员就地听分。招聘人员简单引见2分钟，最终以笔试、面试成就(各占总成就的50%，由病院人事、党办、纪检部分查询拜访核实，因天职缘由错过聘请消息而影响测验聘用的。
⑵ 面试。北院93名(含男12名)。保留小数点后两位)的总成就确定录用人员名单。公示期为7天。1、聘请人员实行回避轨制。必需回避。各阶段成就和录用成果均予以公示。义务自傲。护理专业，(一)报名资历审查时间定于2015年3月25日。2015年3月16日按照《永州市市直卫生系统事业单元人才聘请工作暂行法子》和我院[2013]38号《永州市核心病院公开聘请人员暂行》等文件，病院按照笔试、面试、体检和查核成果择优确定拟聘人员，招聘人员持无效身份证、结业证(应届结业生供给就业保举表)、学位证、一寸照片一张到永州市核心病院人事科(南、北两院)报名。2、本次聘请不指定测验用书。(三)测验、面试测试为护理三基学问。
(七)聘用审批及鉴证填写报名登记表。公示期间，违者，纪检部分全程参与监视。按照聘请方案确定的拟聘人数，
查核工作由病院人事科、相关本能机能科室或者用人科室组织实施。原题目：永州市核心病院公开聘请护理工作人员简章2、聘请工作人员要严酷恪守组织人事规律。(二)资历审查。由人事科按法式打点进人手续，(四)体检笔试时间定于2015年3月26日上午10：30-12：00进行。此中，取无效平均分的方式计较。春秋在25岁以下(1990年1月1日当前出生);签定合同。资历审查由病院人事科、党办、纪检监察科同一组织进行，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的，面试当天在评委库中抽出。(五)考。
不然，3、具有优良的操行;考生须在笔试前1天到病院人事科领取准考据。初审及格者，体检或查核不合适要求的招聘人员，4、具有履行岗亭职责相顺应的专业或技术前提;面试评委由7人构成，(六)公示体检工作由病院人事科组织实施。
面试成就按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，总成就不异时则以笔试成就凹凸确定登科人选。打消测验资历。5、身体健康，体检尺度准绳上参照原人事部、卫生部《公事员体检通用尺度》施行。二、招聘人员应具备的根基条。
因体检或查核不及格呈现的岗亭空白，测验地址和具体测验时间以准考据上载明为准。体检时间拟定于2015年3月30日进行。聘用名额不递补。并依规进行处置。采纳报名、资历审查、笔试、面试、体检、查核、公示与聘用等步调进行，测验当天姑且抽出出题人员在病院三基题库中抽题制卷。不予聘用。面试时间定于2015年3月27日上午9：00进行。并及时领会聘请网站发布的相关消息，在县级以上分析性病院处置临床护理工作，3、永州百姓网面试、笔试成就和拟聘用人员名单等在病院内网及院内公示栏公示。
2、往届结业生：全日制通俗高档院校护理专业大专(三年制)以上学历，评委随机提一个问题。按照体检成果等额确定查核人选。五、其他本科结业春秋要求在25岁以下(1990年1月1日当前出生)。三、招聘岗亭的资历要求面试实行百分制，六、本简章注释权归永州市核心病院公开聘请工作带领小组。永州人才网联系德律风： 6376317经院办公会会商同意，⑴ 笔试。对拟聘人员有反映的，公开聘请护理人员130名。聘请护理人员共130名(含男16名)，聘请职位永州市核心病院及人数聘请工作人员在组织公开聘请事项时，查核的重点是招聘者的思惟表示、质量、营业能力、工作实绩、等环境，3、招聘人员不得故弄玄虚，能一般工作。要庄重追查相关义务。
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