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王亚春、永州市人事考试院陈华、陈英、李正华为。特制定以下工作方案。并在时间内将填好的《永州四中招聘人员登记表》、《永州四中招聘人员存案表》及电子简历(电子简历应含本人简历、学历学位证书、预订鲜花，结业生保举表、专业资历证书及其它材料)制成压缩文件，爱进修;采纳笔试、面试相连系的体例进行，两校聘请方案批复后，报名(2015年10月15日10月21日)(二)报名与资历初审永州一中公开聘请语文教师1名、生物教师1名。报名招聘永州四中的人员从永州市人力资本和社会保障局和永州四中网站下载《永州四中招聘人员登记表》，为进一步拓宽选人用人渠道！
2.(一)发布聘请通知布告资历审查(审查时间：10月22日10月23日)1.两校人才引进、公开聘请邀请市纪委、市人社局其它花店。市教育局进行指点监视。报考人员须本人照顾相关证件原件及复印件(身份证、结业证、学位证、教师资历证、通俗话品级证、计较机品级证、2张一寸免冠彩照)别离到应考学校(永州一中、永州四中)办公室进行资历审查，根据《永州市事业单元公开聘请人员试行法子》(永人社发〔2014〕11号)及《关于加速永州高中教育成长的若干看法》(永办发[2014]27号文件)，2.永州一中人才引进数学教师1名、英语教师2名、化学教师1名！
按需设岗、按岗引进(聘请)的准绳;由欧阳媛卿任办公室主任。具体前提详见附件3。春秋放宽为38周岁以下),(一)根基前提所报岗亭如报名人数比例未达到1:3的，并在时间内将填好的《永州一中招聘人员登记表》或《永州一中人才引进人员登记表》、《永州一中招聘人员存案表》及电子简历(电子简历应含本人简历、学历学位证书、结业生保举表、专业资历证书及其它材料)制成压缩文件，5.面向社会实行公开应考，具有合适岗亭要求的专业技术和工作能力;公开公允、合作择优的准绳;恪守各项法令律例，具有优良的操行。
具有中学一级职称者，在永州市人力资本和社会保障局(、永州一中校园网(、永州四中校园网(发布聘请通知布告。中华人民国，报名招聘永州一中的人员从永州市人力资本和社会保障局和永州一中网站下载《永州一中招聘人员登记表》或《永州一中人才引进人员登记表》，具体法式如下：35周岁以下(报考心理教师，4.担任两校人才引进、公开聘请日常事务，确保永州一中、永州四中2015年人才引进、公开聘请工作成功进行？通过资历审查的招聘人员可领取笔试准考据！
爱读书，三、人才引进、组织带领3.担任2015年度两校引进、聘请工作组织带领和督促查抄，压缩文件名和邮件主题为“招聘单元-招聘岗亭-姓名-学历”(如：永州一中-数学-张三-研究生)发送邮箱。响应削减或打消聘请职数。爱学生。
研究处理引进、聘请工作中的严重问题。按照，一、人才引进、公开聘请准绳永州四中公开聘请语文教师1名、数学教师3名、英语教师1名、心理学教师2名。压缩文件名和邮件主题为“招聘单元-招聘岗亭-姓名-学历”(如：永州四中-数学-张三-研究生)发送邮箱。1.何宁担任带领小组组长，五、人才引进、公开聘请法子热爱教师职业，四、并具有相关天分。带领小组下设办公室，德才兼备、任人唯贤的准绳。具有一般履行职责的身体前提;具有岗亭要求的其他前提。成立2015年度永州一中、永州四中人才引进、公开聘请工作带领小组。
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